Toiminnan tavoitteet
Condairin yrityskulttuuri perustuu moraalikäsityksiin ja ajattelutapoihin, jotka kuvastuvat jokaisen työntekijämme käytöksestä ja näin ollen vaikuttavat myös etiikkaamme ja imagoomme. Toteutamme arvojamme jokapäiväisessä työssämme, toistemme kohtaamisessa, päätöksenteossa, suoritusten arvioinnissa, tiedottamisessa ja viestinnässä ja suhteessamme osakkeenomistajiimme.
Condair ohjaa liiketoimintaansa niin, että kaikkien yrityksemme menestyksestä hyötyvien tarpeet tulevat huomioiduiksi. Toimintamme on pitkäjänteistä, ja tiedämme, että tuleva menestyksemme riippuu täysin siitä, ovatko kaikki osallistujat apunamme ja tyytyväisiä. Laatimamme arvolupaus muodostaa perustan pitkäkestoiselle yhteistyölle kaikkien niiden kanssa, jotka yrityksemme menestyksestä hyötyvät. Näkemyksemme mukaan ajatustenvaihto kaikkien yrityksemme menestyksestä hyötyvien ryhmien edustajien kanssa on tärkeä väline parannuksiin tähtäävässä kehityksessä.
Sosiaaliset, eettiset ja ympäristöön liittyvät näkökulmat ovat saamassa yhä enemmän painoarvoa. Ajan mittaan voimme menestyä, jos liiketoimintamme tuo oman panoksensa taloudelliseen kehitykseen ja edistää ympäristön terveellisyyttä.Haluamme yrityksenä näyttää esimerkkiä ja kannustaa myös työntekijöitämme tiedostamaan oman ekologisen jalanjälkensä ja tukea aiheeseen liittyviä hankkeita.